Management- en persoonlijke ontwikkeling
Jeannette Lamme
Tel: 033 463 76 00
Mob: 06 222 01 422
Teamcoaching en -analyse
Startdatum: 23 februari 2010
Einddatum: 01 februari 2012
TEAMCOACHING EN -ANALYSE
Systemisch gezien is een team of organisatie net een mens: het heeft een hart, zoekt naar verbondenheid in het grote geheel en tegelijkertijd naar de uniciteit en eigenheid die het bestaansrecht legitimeren.
Daarom is teamwerk mensenwerk.
En mensenwerk verlangt coaching op verbondenheid en eigenheid, met alles wat er is, in de mensen en in een team.
Omdat dat is wat er is. Dat is alles waarmee je het kunt doen en waarmee je het te doen hebt: mens zijn met de menselijke maat en werken met de menselijke maat.
En hoe groot(s) die maat is, ervaar je pas als je het samen aangaat.
Omdat alle stemmen tellen, de gehoorde en de niet-gehoorde, de afhankelijke en de onafhankelijke, de verlangende, de teruggetrokken, de bevroren en de niet-aanwezige.
Teams die het aangaan met alles wat er is, verlangen een coach die zich inzet met alles wat er is. Iemand die zich afstemt op de ander en met een veelzijdigheid aan instrumenten op meerdere lagen tegelijk werkt. Met focus (en) gericht op integratie. Daarbij aansluitend bij het proces èn de ander(en). Daarom krijgen ze maatwerk. Geen lange trajecten, maar kort en krachtig, boven tafel krijgen waar het in dit team over gaat.