Spreken vanuit de "verkeerde" positie kan het functioneringsgesprek volledig om zeep helpen. Ander taalgebruik, je fysieke houding en zelfs de plek die je in de ruimte, aan het bureau, inneemt maken de kans op een succesvol (functionerings-)gesprek groter.

In de blog van gister gaf ik het effect aan het doen van een organisatieopstelling voorafgaand aan het functioneringsgesprek.

Een andere mogelijkheid is om eens na te gaan welke taal jij gebruikt in een gesprek, waarbij sprake is van verschillende hierarchische niveaus. Spreekt het thema authoriteit daarin een rol? En zo ja, hoe kom je daar achter?

Met behulp van de transactionele analyse van Eric Berne analyseren we hoe jij, onbewust, (wisselend) kiest voor de verschillende communicatieposities, tussen ouder, volwassene en kind. Hiermee ontdekken we vaak een patroon; zodra het patroon helder is, ontstaat ruimte om te kiezen voor ander, effectiever gedrag.

Dit kan in een coachgesprek.

(Eerst) meer lezen: dat kan op de site van de Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse; daar vind je ook veel literatuurverwijzigingen. Een aantal van de daar vermelde boeken kun je rechtstreeks bestellen via mijn site.