Vijftien procent van de Nederlanders verveelt zich stierlijk op het werk, schreef Intermediair vier weken geleden. Veel lezers reageerden op het artikel met een gevoel van herkenning.

Symptomen, zoals het steeds vaker onder werktijd op internet zitten, afdwalende gedachten en het werk uitsmeren over de dag, zouden je de achter de oren moeten doen krabbelen. De zoektocht naar spannender werk begint met jezelf vragen te stellen als: Wat is er aan de hand? Is er een bepaald aspect van het werk dat zich te vaak herhaalt? Zijn de collega's saai? Of ligt het aan de manier waarop het werk is georganiseerd? Is het een tijdelijke situatie of een continu proces? Wat is er wel leuk aan het werk?

Eén vraag bleef hangen, volgens de auteur: "wat is de weg uit een bore-out?"

Wat houdt je tegen om te veranderen: de angst om te falen of de angst voor succes? Of voel je jezelf slachtoffer van een situatie die je zelf (onbewust) gecreëerd hebt?