Een veel gehoorde uitspraak is dat managers het beste "uit hun medewerkers moeten leren halen". Neem van mij aan: dat kunnen ze meestal prima. Als je als coach wordt ingehuurd door een manager om het beste uit mensen te leren halen dan heb je reden om alert te zijn. Die manager heeft waarschijnlijk het beste er allang uitgehaald en wil dat jij er nu weer wat in stopt, zodat hij/zij het er weer uit kan halen.

De kunst is veeleer om mensen te leren het beste in zichzelf te vinden (en ook het slechtste; wel zo prettig voor het totaalbeeld). Daarna hebben zij zelf een keuze op welke wijze zij zich in de wereld willen zetten. Of dat nu op het werk is of privé.

Prettig speurtocht, in jezelf en met de ander,

Jeannette